আপনি আমাদের ওয়েবসাইটে সেরা অভিজ্ঞতা পান তা নিশ্চিত করতে আমরা কুকিজ ব্যবহার করি।
আরও তথ্যের জন্য, এখানে ক্লিক করুন.
আপনি আমাদের ওয়েবসাইটে সেরা অভিজ্ঞতা পান তা নিশ্চিত করতে আমরা কুকিজ ব্যবহার করি।
আরও তথ্যের জন্য, এখানে ক্লিক করুন.
ডেনভার, কোলো। [জুন 1, 2022] – লার্চ বেটস সম্প্রতি দুটি বিভাগের পুনর্গঠনের ঘোষণা দিয়েছেন, যার ফলে 13 জন কর্মচারী-মালিকদের পদোন্নতি হয়েছে। অভ্যন্তরীণ পরিবর্তনগুলি উল্লেখযোগ্য ব্যবসায়িক বৃদ্ধির কয়েক বছর পরে ঘটেছে এবং কোম্পানিটিকে আরও বেশি মাপযোগ্যতার সাথে ভবিষ্যতের সম্প্রসারণকে সমর্থন করতে এবং ক্লায়েন্ট ডেলিভারেবলের গুণমান এবং সামঞ্জস্যতা উন্নত করার অনুমতি দেবে।
এর পুনর্বিন্যাস ঘের এবং কাঠামো এবং ফরেনসিক ব্যবসায়িক গোষ্ঠী তিনটি আঞ্চলিক ফোকাস এলাকায় এরিয়া ভাইস প্রেসিডেন্ট, এরিয়া সেলস ডিরেক্টর, রিজিওনাল ম্যানেজিং ডিরেক্টর এবং ন্যাশনাল প্র্যাকটিস লিডার তৈরি করেছে: পশ্চিম, মধ্য-উত্তরপূর্ব এবং মধ্য-দক্ষিণপূর্ব। কৌশলটি অতিরিক্ত কর্মী এবং পরিষেবাগুলির সাথে Lerch Bates-এর বিদ্যমান বিশ্বব্যাপী উপস্থিতি বৃদ্ধি করবে যাতে একটি উন্নত ক্লায়েন্ট অভিজ্ঞতা প্রদান করা যায় এবং Lerch Bates যে বিশ্বস্ত প্রযুক্তিগত দক্ষতার জন্য পরিচিত তার একটি শক্তিশালী নেটওয়ার্ক স্থাপন করে।
লার্চ বেটস-এর প্রেসিডেন্ট এরিক রুপে বলেন, "এই প্রচারগুলি আমাদের কোম্পানিকে পরবর্তী অধ্যায়ের জন্য একযোগে অবস্থান করার সময় বেশ কয়েক বছর ধরে লার্চ বেটসের উত্তেজনাপূর্ণ যাত্রা উদযাপন করে।" “একটি কর্মচারী-মালিকানাধীন সংস্থা হিসাবে, এটা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা তাদের ব্যক্তিগত অবদানকে স্বীকৃতি দিই যারা সত্যিকার অর্থে আমাদের মালিকানার মানসিকতাকে আলিঙ্গন করে। আমাদের শিল্পের একজন বিশ্বনেতা হিসাবে, এটা অপরিহার্য যে Lerch Bates আমাদের ক্লায়েন্টদের ক্রমাগত ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে সক্ষম এবং সক্ষম - যে কোনও জায়গায়, যে কোনও সময়।"
সাংগঠনিক কাঠামো Lerch Bates কর্মচারী-মালিকদের জন্য অতিরিক্ত ব্যবসা এবং প্রযুক্তিগত কর্মজীবনের সুযোগের অনুমতি দেয়। রিজিওনাল ম্যানেজিং ডিরেক্টরের নতুন সৃষ্ট ভূমিকা অপারেশনাল পারফরম্যান্স নিশ্চিত করবে এবং যারা অফিসের নেতৃত্ব, সম্পদ পরিকল্পনা, ক্লায়েন্ট কেয়ার এবং কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব খুঁজছেন তাদের জন্য কর্মজীবনের পথের সুযোগ প্রদান করবে। সম্প্রতি প্রতিষ্ঠিত ন্যাশনাল প্র্যাকটিস লিডার রোল শিক্ষা ও উন্নয়ন, শিল্প উদ্ভাবন, প্রযুক্তিগত অগ্রগতি এবং চিন্তা নেতৃত্ব সহ প্রযুক্তিগত দিকগুলিতে ফোকাস করবে।
সাম্প্রতিক প্রচার অন্তর্ভুক্ত:
কর্মচারী স্টক ওনারশিপ প্ল্যান (ESOP) এর মাধ্যমে একটি কর্মচারীর মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান Lerch Bates, 2022 সালে 15-এর বেশি শতাংশ রাজস্ব বৃদ্ধির পথে রয়েছে এবং পরামর্শ, প্রকৌশল, ব্যবসায়িক উন্নয়ন, নেতৃত্ব এবং সহায়তায় এর কর্মী বৃদ্ধি করতে চায়। EOY দ্বারা 50 টিরও বেশি নতুন নিয়োগ। Lerch Bates এ খোলা অবস্থান দেখতে, যান LerchBates.com/careers.
